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命理的奇妙園地
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事業財富
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難以抉擇4
https://www.karmafate.com/ 希聲居易卦工作室
希聲居易卦工作室 231 新北市新店區新坡一街76-1號4F
春節假期結束,無論是全身充電滿滿還是心如槁木死灰,大家都陸續恢復上班了。許多打算年後轉職的人,也正式展開行動。   一旦找到了屬意的職缺,面談也順利,薪資談判就成了下一個重點。這件事是一門藝術啊!開得太高超過對方能接受的數字,可能直接破局;開得低於自己的合理價值,則容易在到職後發現時心裡感到不平衡,影響未來的表現。   長輩的朋友W先生就曾經面臨這個問題。經驗豐富紮實的他應徵了一個高階主管的位子,得到了對方董事長的青睞;但由於是一家尚未上市櫃的公司,在薪資上恐怕不會太慷慨。於是W先生想要透過占卦的方式,知道合適的價碼。   丙午月,壬辰日,得水澤節變水雷屯。     這一卦是六合卦,且W先生與該公司都旺。雖然是合剋的關係,代表雙方在薪資上的想法不盡相同,但最後可達成協議。   此卦以火為財,而火為2之數。卦中除了W先生所帶的巳火之外,月建丙午也是火,這代表除了固定薪資之外,還有股票或選擇權。   原神雖化退神,但因五爻暗動來合而暫時不退,這代表W先生在薪資談判中有所節制,既不會亂抬價,也不會輕易退讓。至於數字,合理的成交價碼會是固定年薪200萬,外加200張股票或選擇權。   這一卦比較可惜的是原神化退(雖然因為五爻而暫時不退)而非化進,且月建丙午旬空,不然可以要求更高的數字。   最後W先生按照上述的薪資待遇提出要求,在順利與這家公司達成協議後,前往就職。   憑良心講,就能力與資歷而言,這個數字對W先生是有些委屈;但只要做出成績並且讓公司順利掛牌,他的資產自然也會水漲船高。   職涯當中,有時先蹲後跳未必是壞事,只要最後的結果是好的,就把過程中的波折當作一種體驗吧。       20260223 https://www.karmafate.com/hot_530756.html 開價的藝術 2026-04-22 2027-04-22
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許多人想要去外商工作,因為一般而言外商的企業文化較開明,薪資也明顯較本土企業優渥。但在外商上班常見的風險是,只要策略改變而引動必要的組織調整,公司就會毫不留情地進行大規模裁員。

 

半年前F小姐就遇到這種事。所幸憑藉優秀的工作能力與亮眼的業界資歷,被裁員後不到兩個月,她就獲得了一家陸系製造商的青睞,誠心邀請她加入。然而優秀的人才豈能不搶手?相隔一週,某韓系電商也在看到F小姐的履歷之後,積極邀請她加入團隊。

 

在盡其所能比較了兩家公司各自的優缺點之後,F小姐原本已經做出了決定;偏偏週遭的一些朋友們,基於他們自身強烈的政治傾向,對她做出了截然不同的建議,一時之間,她反而變得猶豫不決。

 

(聽到這裡我內心不禁暗罵,政治是政治、工作是工作,這些人用政治腦袋去給工作建議,所有的後果又必須是由F小姐一人承擔,這算是哪門子的朋友?)

 

基於一路以來對我的信任,F小姐表示希望透過占卦的方式找尋答案。

 

這一卦是比較兩個不同的職缺,我只有叮囑F小姐,起卦過程內心默唸問題時,兩個公司與職缺的順序要一致,不可變來變去。至於她是如何排序,我倒是沒問。

 

壬午月,癸丑日,得風水渙變天雷無妄。



根據卦象,我告訴F小姐:

 

「第一家公司,接近公司高層,且會因為一直與各單位互動而忙碌;公司總部內會有人協助她,對口單位與下一級單位對她的配合度也高。」

 

「第二家公司,就工作本身而言,她會稍微安逸一些;但也會因為既定體制與內部文化,覺得充滿壓迫感並且無法施展一身的本領,最後覺得心灰意冷而掛冠求去。」

 

「所以當然是選第一家啊!不過話說回來,不論選哪一個,目前所開出的薪資,都沒有達到妳的期望就是了。」

 

說完這些之後我才問她,心中默唸問題時,第一家是誰?

 

果然,是那一家陸商。於是她終於下定決心,開開心心接受了這家公司的邀約。

 

事隔三個月,昨天下午我抽空再次與F小姐見面,問起了她的近況。果然如這一卦所顯示,她總是飛來飛去前往各國出差,雖然忙碌但也充實,而她的主管也的確非常挺她。

 

我很高興自己有這個機會,幫助她做出這個正確的選擇。

 

 

 

20250917