首頁
1
命理的奇妙園地
2
事業財富
3
要五毛給一塊4
https://www.karmafate.com/ 希聲居易卦工作室
希聲居易卦工作室 231 新北市新店區新坡一街76-1號4F
在職場上,事好做,人難搞。在推動事情時,即使出發點是好的,如果沒掌握好節奏與輕重,往往不但無法達成期待的效果,還會把自己賠進去。   C先生曾在國外頂尖大企業工作,歷練多年後返台進入科技業任職。又過了幾年,某傳產集團透過獵頭公司,將他延攬進入旗下的一間公司擔任高階幕僚,希望借助他的專業推動改革。入職後C先生認真瞭解公司的產品,也以誠信的態度與各單位合力完成上級交辦的諸項任務,就這樣度過了第一年。   第二年立春甫過,滿腔抱負的C先生就來找我占卦,想要知道自己在這新的一年,工作運勢會是如何。   戊寅月,乙酉日,得火澤睽變火天大有。       卦象很好,但是吉中藏凶。   代表C先生的酉金位居四爻,符合他高階幕僚的身份;帶子孫而旺,說明他的專業能力非常強。三爻丑土生酉金且動化進神,證明C先生與許多同僚及部屬們相處融洽,也受到他們的認可。   五爻代表老闆。未土兄弟旬空而所伏的子水妻財出,可見老闆目前最在意的是如何提升公司營收;而酉金有情於子水,說明C先生對於老闆忠心耿耿,對於手中的各項工作更是盡心盡力。   二爻卯木官鬼暗動剋丑土,說明公司同仁們承受各項規定的壓力。員工受公司規定的約束本是工作常態,然而卯木有月建相拱,因此有些規定來自於集團一致性而對該公司並非必要,甚至還有一些未明文規定的「慣例」,可見公司乃至於整個集團思想老舊僵化。當然從另一面來說,這也是C先生會被找來推動改革的原因之一。   但是禍福相倚,代表C先生的酉金太旺了,反而成為這一卦最大的隱憂,因為恐怕會去沖剋卯木,也就是衝撞既有體制。一旦到了冬天卯木轉強,會回頭找他算帳。於是我特別勸誡C先生,一定要放慢腳步,不然恐怕會傷到自己。   他有將我的話聽進去,但不多。   向來以行事明快迅速著稱的C先生,在評估過產業前景、市場競爭與內部流程後,針對產品規劃、營運強化、客戶管理、價格策略與資源配置等方面,推動了一系列的優化方案。然而其中一項卻觸碰到了老闆某個親信的領域,於是事情接下來的發展就像八點檔演的一樣,隨著一連串的讒言進到耳裡,老闆將C先生冷凍,而C先生最終也在隔年離開集團。   古人常說「事緩則圓」,又說「欲速則不達」,不是沒有道理的。C先生的這段經歷,值得我們所有人借鏡。       20251225 https://www.karmafate.com/hot_528072.html 禍福相倚 2026-01-22 2027-01-22
希聲居易卦工作室 231 新北市新店區新坡一街76-1號4F https://www.karmafate.com/hot_528072.html
希聲居易卦工作室 231 新北市新店區新坡一街76-1號4F https://www.karmafate.com/hot_528072.html
https://schema.org/EventMovedOnline https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
2026-01-22 http://schema.org/InStock TWD 0 https://www.karmafate.com/hot_528072.html

易經占卜準不準?說實話,準得嚇人!甚至有時候明明問的是A這件事,結果不但得到A的答案,還奉送B的訊息,簡直就是要五毛給一塊。

 

所以野鶴老人(不是在公車上搶優先座的那種老人)在他所著的《增刪卜易》中就提及「占遠應近,務必留心」,又說「占此應彼,必須詳察」。


同樣的道理,又何嘗不能運用在我們的日常生活中呢?有時看似不重要的小小細節,其實所蘊藏的訊息量與它的重要性,往往超過我們的預期。

 

恩師就向我們分享過一個非常難得的卦例,我還特地仔細留下了筆記。(如附圖,字醜勿怪)

 

他的一位學生曾在某次換工作時起了一卦,想要知道新工作的發展前景,且為求謹慎,她特地向恩師請教了這一卦。按照卦象,因為這是超級迷你公司,這份工作要負責的內容包羅萬象;相對而言,老闆會非常倚重她,且對她很真誠,不吝惜將一身的本事傳授給她。

 

不過當時他們師徒一起在斷這一卦的時候,總覺得哪裡看起來怪怪的,可是卻又說不上來;但他們也沒有多想,既然得到的答案是這份工作沒問題,恩師的這位學生就開開心心去上班了,之後也每天都覺得過得很充實。

 

沒想到過了一年多之後,她的老闆竟然因為心肌梗塞就這麼突然走了。

 

聽到這個消息,恩師心中一凜,再把當初那一卦拿出來看一遍,發現卦中早已透漏這家公司老闆將過世的這個訊息,就連時間點與死因都顯示了,這就是他們當初看卦時,會覺得不對勁的原因!

 

 

隨著老闆的辭世,這家私人公司不久後便結束運作,而我的這位同門也被迫再次謀職。所幸她的能力與個性都很不錯,沒隔多久就找到了新的舞臺。只是可惜了這位善待員工的董事長,畢竟在職場上,好老闆真的是可遇不可求。

 

 

 

20251121