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命理的奇妙園地
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職涯發展藍圖
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要五毛給一塊4
https://www.karmafate.com/ 希聲居命理工作室
希聲居命理工作室 231 新北市新店區新坡一街76-1號4F
上篇提到E先生對於所面談的公司有疑慮,於是他接受我的建議,多方查詢該公司的狀況。   「公司獲利佳」 「技術領先同業,產品極少降價」 「習慣性加班」 「固定月薪較低,但每季發獎金」 「上班打卡規定嚴格」 「家族企業,較為人治」 「老闆生活規律不應酬」   打聽到的這些資訊讓E先生感到憂喜參半,於是他再度來找我占問,若加入這家公司,未來五年的發展如何。   丙申月,壬申日,得雷風恆變雷天大壯。     我看完告訴E先生,卦象算是中上。   這家公司是家族企業,股權集中且成員團結;基層員工遵守規定老實做事,不會亂闖禍;薪資結構條列分明,薪水與獎金皆會準時足數發放。   但是各事業單位的主管,精於技術卻未必熟稔營運,與之溝通時要有技巧與耐性。由於E先生的職務負責流程整合與優化,必須與各單位溝通與協作,所以內容繁雜且不輕鬆。   不過我也提醒他,先前幫他看八字時就說過,他這輩子永無「錢多事少離家近」之日,而且現在是走煞印相生的大運,事務繁忙對他反而是件好事,不會像過去10年那樣被埋沒。   至於未來五年的發展,今年較弱,但剛進去本應多觀察多請教,不宜急著表現,弱反而好。關鍵在明年,即使已清楚狀況,推動各項方案時仍需克制自己的急性子,「徐圖」進展且注意人和,一個人走得快不如一群人走得遠。 如果今明兩年能做到上述要點,後年立春開始的三年,權與錢都會增加。當然,責任也會同步加重。 依其八字丙午年是E先生的人生轉折年,或許這個新工作就是谷底翻揚的起點。 祝福他一切順利。       20260930 https://www.karmafate.com/hot_539925.html 轉折年 2026-09-30 2027-09-30
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易經占卜準不準?說實話,準得嚇人!甚至有時候明明問的是A這件事,結果不但得到A的答案,還奉送B的訊息,簡直就是要五毛給一塊。

 

所以野鶴老人(不是在公車上搶優先座的那種老人)在他所著的《增刪卜易》中就提及「占遠應近,務必留心」,又說「占此應彼,必須詳察」。


同樣的道理,又何嘗不能運用在我們的日常生活中呢?有時看似不重要的小小細節,其實所蘊藏的訊息量與它的重要性,往往超過我們的預期。

 

恩師就向我們分享過一個非常難得的卦例,我還特地仔細留下了筆記。(如附圖,字醜勿怪)

 

他的一位學生曾在某次換工作時起了一卦,想要知道新工作的發展前景,且為求謹慎,她特地向恩師請教了這一卦。按照卦象,因為這是超級迷你公司,這份工作要負責的內容包羅萬象;相對而言,老闆會非常倚重她,且對她很真誠,不吝惜將一身的本事傳授給她。

 

不過當時他們師徒一起在斷這一卦的時候,總覺得哪裡看起來怪怪的,可是卻又說不上來;但他們也沒有多想,既然得到的答案是這份工作沒問題,恩師的這位學生就開開心心去上班了,之後也每天都覺得過得很充實。

 

沒想到過了一年多之後,她的老闆竟然因為心肌梗塞就這麼突然走了。

 

聽到這個消息,恩師心中一凜,再把當初那一卦拿出來看一遍,發現卦中早已透漏這家公司老闆將過世的這個訊息,就連時間點與死因都顯示了,這就是他們當初看卦時,會覺得不對勁的原因!

 

 

隨著老闆的辭世,這家私人公司不久後便結束運作,而我的這位同門也被迫再次謀職。所幸她的能力與個性都很不錯,沒隔多久就找到了新的舞臺。只是可惜了這位善待員工的董事長,畢竟在職場上,好老闆真的是可遇不可求。

 

 

 

20251121