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命理的奇妙園地
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事業財富
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一念之差4
https://www.karmafate.com/ 希聲居易卦工作室
希聲居易卦工作室 231 新北市新店區新坡一街76-1號4F
G小姐是一位高階主管,所帶領的事業單位深耕國內市場數年,口碑極佳。由於近來遇到成長瓶頸,日前她找我占問這個團隊未來的營運前景。   其實我蠻感動的!來找我的眾多客戶當中,專業經理人(員工)都是在問自己能否升官發財,只有企業主會問事業單位的營運前景。G小姐是頭一位來問事業單位而非問自身發展的人,這讓我對她刮目相看。   壬辰月,戊寅日,得地火明夷變地澤臨。     按照爻位,G小姐的上司是公司的總字輩。雖對她充份授權,但相對而言績效壓力也完全在她肩膀上。至於董事會與大股東,也沒太多的想法,但這未必是壞事,至少不會干預做事的人。   依據卦象,目前的問題不是產品,而是無法拓展客戶,甚至有主力客戶流失的跡象。除此之外,現行的規章與組織架構,造成業務開發效率不彰。   在此狀況下,明年的營收與獲利與今年相比,會是持平或頂多微幅增加,後年與大後年則會開始下降。   分析問題是第一步,更重要是找出解決方式。我給了她什麼建議呢?   在客戶管理上,必須拓展海外市場,而且重點要放在亞太而非歐美,尤其是日本與東南亞。組織架構及營運規章則需調整,以配合此一策略轉變。這已經不只是一個選擇,而是必要的做法。   在產品規劃上,想法可以無限多,但資源終究是有限的,所以要分清楚輕重緩急。第一要務是與上述海外客戶進行雙向授權,此舉不但可以拓展營收,亦能強化雙方的合作關係。   至於G小姐目前所考慮針對不同消費者區塊推出新產品的方案,則可同步進行,但目的在於測試國內市場水溫,而非首選。而將既有產品升級的方案,能帶來的效益則是有限。   商場瞬息萬變,隨時都會出現新的挑戰,人生也是如此。俗話說得好,山不轉路轉,每當遇到瓶頸時,如果願意換個思維看問題,找新方法做事情,不但可以度過難關,往往還能讓我們的實力成長到另一個境界。       20260528 https://www.karmafate.com/hot_534483.html 山不轉路轉 2026-06-07 2027-06-07
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遇事難以抉擇時,可透過易經占卜知道明確方向;但得到答案後是否願意照著做,就是另外一回事了。

 

J小姐在一家外商服務了約20年。這家公司曾經舉世聞名,卻因為經營團隊不斷決策錯誤,造成市佔與獲利節節敗退,屢次改組也無法挽回頹勢。幾乎每次的改組都伴隨著裁員,不過J小姐工作能力強又認真負責,怎麼可能會裁到她這個大動脈?可是隨著一次又一次的改組,資遣條件由一開始的極為優渥變得愈來愈差。

 

這家公司最終由美國一家投資公司收購接手,並旋即被拆解出售。J小姐的部門被賣給了一家台商,而新東家立即插旗所有重要職位,並開始清洗既有人員,資遣費按照勞基法最低要求,完全無法與先前相比。

 

由於台灣乃至於整個亞洲就業市場對於中高齡工作者都極不友善,即使是資歷完整且實力堅強的J小姐,也在嗅到山雨欲來的氛圍後,開始對外尋求機會。她很快獲得了一家外商的青睞,集團的總部位於東南亞,該職位則在台北負責領導整個亞太區的財會團隊,但公司產品與原公司卻完全不同。

 

這讓J小姐猶豫不決,於是找我占卦。我看了她所起的卦之後,連忙告訴她:「去!這個機會絕對值得去!」

 

癸未月,戊寅日,得風水渙,無變爻。

 


代表J小姐的世爻居於君位,又得日辰所生而旺,說明這是一個重要的位子,手握實權且可以盡情發揮。上爻卯木代表董事會或集團高層成員,對於J小姐很信任;而且墓於月建,說明他們有很多別的事要忙,根本沒空干涉她的工作!

 

未土是J小姐的團隊成員,午火則是她的合作單位,兩者相合說明了彼此在工作上默契十足,根本不會惹出讓J小姐操煩的事情。

 

至於薪資水準,因為酉金妻財旬空且伏而不出,看似不佳;但是酉金受月建所生而非真空,所以待遇其實不差,甚至等到20282029時,更會進一步大幅提升。

 

然而以上的這些訊息終究未能消除J小姐的疑慮,最後她婉拒了對方伸來的橄欖枝。沒想到事隔約三週,新東家就將大刀揮向她,使得她當月底就被迫離開。

 

如果當初接受了這份新工作,正好可以在遣散費落袋後無縫接軌,豈不完美?一念之差,結果大不相同,但是覆水難收,原本的那個職缺似乎已經找到人選,所以J小姐只好繼續尋求新機會。所幸她的專業能力卓越出眾,我相信她一定很快就會找到下一個舞台。

 

衷心祝福她。

 

  

20251129