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命理的奇妙園地
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事業財富
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一念之差4
https://www.karmafate.com/ 希聲居易卦工作室
希聲居易卦工作室 231 新北市新店區新坡一街76-1號4F
春節假期結束,無論是全身充電滿滿還是心如槁木死灰,大家都陸續恢復上班了。許多打算年後轉職的人,也正式展開行動。   一旦找到了屬意的職缺,面談也順利,薪資談判就成了下一個重點。這件事是一門藝術啊!開得太高超過對方能接受的數字,可能直接破局;開得低於自己的合理價值,則容易在到職後發現時心裡感到不平衡,影響未來的表現。   長輩的朋友W先生就曾經面臨這個問題。經驗豐富紮實的他應徵了一個高階主管的位子,得到了對方董事長的青睞;但由於是一家尚未上市櫃的公司,在薪資上恐怕不會太慷慨。於是W先生想要透過占卦的方式,知道合適的價碼。   丙午月,壬辰日,得水澤節變水雷屯。     這一卦是六合卦,且W先生與該公司都旺。雖然是合剋的關係,代表雙方在薪資上的想法不盡相同,但最後可達成協議。   此卦以火為財,而火為2之數。卦中除了W先生所帶的巳火之外,月建丙午也是火,這代表除了固定薪資之外,還有股票或選擇權。   原神雖化退神,但因五爻暗動來合而暫時不退,這代表W先生在薪資談判中有所節制,既不會亂抬價,也不會輕易退讓。至於數字,合理的成交價碼會是固定年薪200萬,外加200張股票或選擇權。   這一卦比較可惜的是原神化退(雖然因為五爻而暫時不退)而非化進,且月建丙午旬空,不然可以要求更高的數字。   最後W先生按照上述的薪資待遇提出要求,在順利與這家公司達成協議後,前往就職。   憑良心講,就能力與資歷而言,這個數字對W先生是有些委屈;但只要做出成績並且讓公司順利掛牌,他的資產自然也會水漲船高。   職涯當中,有時先蹲後跳未必是壞事,只要最後的結果是好的,就把過程中的波折當作一種體驗吧。       20260223 https://www.karmafate.com/hot_530756.html 開價的藝術 2026-04-22 2027-04-22
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遇事難以抉擇時,可透過易經占卜知道明確方向;但得到答案後是否願意照著做,就是另外一回事了。

 

J小姐在一家外商服務了約20年。這家公司曾經舉世聞名,卻因為經營團隊不斷決策錯誤,造成市佔與獲利節節敗退,屢次改組也無法挽回頹勢。幾乎每次的改組都伴隨著裁員,不過J小姐工作能力強又認真負責,怎麼可能會裁到她這個大動脈?可是隨著一次又一次的改組,資遣條件由一開始的極為優渥變得愈來愈差。

 

這家公司最終由美國一家投資公司收購接手,並旋即被拆解出售。J小姐的部門被賣給了一家台商,而新東家立即插旗所有重要職位,並開始清洗既有人員,資遣費按照勞基法最低要求,完全無法與先前相比。

 

由於台灣乃至於整個亞洲就業市場對於中高齡工作者都極不友善,即使是資歷完整且實力堅強的J小姐,也在嗅到山雨欲來的氛圍後,開始對外尋求機會。她很快獲得了一家外商的青睞,集團的總部位於東南亞,該職位則在台北負責領導整個亞太區的財會團隊,但公司產品與原公司卻完全不同。

 

這讓J小姐猶豫不決,於是找我占卦。我看了她所起的卦之後,連忙告訴她:「去!這個機會絕對值得去!」

 

癸未月,戊寅日,得風水渙,無變爻。

 


代表J小姐的世爻居於君位,又得日辰所生而旺,說明這是一個重要的位子,手握實權且可以盡情發揮。上爻卯木代表董事會或集團高層成員,對於J小姐很信任;而且墓於月建,說明他們有很多別的事要忙,根本沒空干涉她的工作!

 

未土是J小姐的團隊成員,午火則是她的合作單位,兩者相合說明了彼此在工作上默契十足,根本不會惹出讓J小姐操煩的事情。

 

至於薪資水準,因為酉金妻財旬空且伏而不出,看似不佳;但是酉金受月建所生而非真空,所以待遇其實不差,甚至等到20282029時,更會進一步大幅提升。

 

然而以上的這些訊息終究未能消除J小姐的疑慮,最後她婉拒了對方伸來的橄欖枝。沒想到事隔約三週,新東家就將大刀揮向她,使得她當月底就被迫離開。

 

如果當初接受了這份新工作,正好可以在遣散費落袋後無縫接軌,豈不完美?一念之差,結果大不相同,但是覆水難收,原本的那個職缺似乎已經找到人選,所以J小姐只好繼續尋求新機會。所幸她的專業能力卓越出眾,我相信她一定很快就會找到下一個舞台。

 

衷心祝福她。

 

  

20251129