上篇提到E先生對於所面談的公司有疑慮，於是他接受我的建議，多方查詢該公司的狀況。
「公司獲利佳」
「技術領先同業，產品極少降價」
「習慣性加班」
「固定月薪較低，但每季發獎金」
「上班打卡規定嚴格」
「家族企業，較為人治」
「老闆生活規律不應酬」
打聽到的這些資訊讓E先生感到憂喜參半，於是他再度來找我占問，若加入這家公司，未來五年的發展如何。
丙申月，壬申日，得雷風恆變雷天大壯。
我看完告訴E先生，卦象算是中上。
這家公司是家族企業，股權集中且成員團結；基層員工遵守規定老實做事，不會亂闖禍；薪資結構條列分明，薪水與獎金皆會準時足數發放。
但是各事業單位的主管，精於技術卻未必熟稔營運，與之溝通時要有技巧與耐性。由於E先生的職務負責流程整合與優化，必須與各單位溝通與協作，所以內容繁雜且不輕鬆。
不過我也提醒他，先前幫他看八字時就說過，他這輩子永無「錢多事少離家近」之日，而且現在是走煞印相生的大運，事務繁忙對他反而是件好事，不會像過去10年那樣被埋沒。
至於未來五年的發展，今年較弱，但剛進去本應多觀察多請教，不宜急著表現，弱反而好。關鍵在明年，即使已清楚狀況，推動各項方案時仍需克制自己的急性子，「徐圖」進展且注意人和，一個人走得快不如一群人走得遠。 如果今明兩年能做到上述要點，後年立春開始的三年，權與錢都會增加。當然，責任也會同步加重。 依其八字丙午年是E先生的人生轉折年，或許這個新工作就是谷底翻揚的起點。 祝福他一切順利。
20260930